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VANGUARDIA, INNOVACIÓN Y MEJORA CONTINUA​

  • Participación activa en capacitaciones y talleres organizados por el SEAES, así como en procesos de autoevaluación y coevaluación.

  • Por segundo año, la APD recibe el Premio Internacional OX en la categoría de Educación y Aprendizaje, por su cumplimiento con estándares de accesibilidad, diseño y transparencia en su sitio web.

  • Actualización de la plataforma educativa METAHUB, mejorando la experiencia de aprendizaje virtual.

  • Establecimiento de vínculos estratégicos con el sector público y privado mediante actividades de colaboración.

  • Producción de materiales educativos innovadores alineados con la actualización curricular de la Maestría en Inteligencia, Data y Marketing Digital.

  • Aplicación de la encuesta de satisfacción estudiantil, herramienta clave para detectar áreas de oportunidad y fortalecer los procesos institucionales.

INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE POSGRADO

  • Incorporación de recursos y materiales especializados en la plataforma METAHUB para fortalecer las competencias investigativas de estudiantes de posgrado.

  • Lanzamiento del Blog Académico de la APD, un espacio para la divulgación de investigaciones, reflexiones críticas y experiencias académicas de alto nivel.

PROFESIONALIZACIÓN DOCENTE

  • Sensibilización de la planta docente en temas de equidad de género, interculturalidad e inclusión, promoviendo un enfoque de responsabilidad social en el quehacer académico.

  • Detección de Necesidades de Capacitación, que será implementado a partir de 2026, dirigido al personal académico y administrativo.

RESPONSABILIDAD E INCLUSIÓN

  • Otorgamiento de la Beca a la Excelencia Académica Dr. Carlos García Rodríguez, que reconoce a estudiantes con vocación de servicio, alto compromiso social y destacado desempeño académico, como parte de la estrategia de impulso a la equidad y el mérito.

  • Como parte del programa de responsabilidad social, la Academia reúne a organizaciones civiles, asociaciones, instituciones religiosas, emprendedores y profesionales el primer lunes de cada mes, con el propósito de fortalecer el liderazgo, promover la actualización continua y fomentar la profesionalización en materia digital. Estos encuentros buscan compartir experiencias, impulsar mejores prácticas e inspirar una cultura digital responsable, orientada a la innovación y al servicio comunitario.

  • Como parte de su compromiso con la formación cívica y el liderazgo digital, la Academia impulsa encuentros con jóvenes de entre 18 y 27 años provenientes de diversos contextos, en el marco del Curso Cívico Digital. En estas sesiones se fortalecen habilidades digitales esenciales y se promueve una nueva conciencia ciudadana orientada a la verificación, validación y uso responsable de la información, pensamiento crítico y participación informada.

 

GÉNERO E INTERCULTURALIDAD

  • En la Academia de Política Digital se promueve una cultura de igualdad de género, respeto y empoderamiento de las mujeres en el ámbito tecnológico.

 

  • La Academia de Política Digital reafirma su compromiso con una educación superior de calidad, innovadora y socialmente responsable. A través de la implementación de su plan de mejora institucional y la participación activa en los procesos del SEAES, la APD se consolida como una institución referente en el ámbito de la transformación digital, la ética pública y la formación de líderes que contribuyen activamente al desarrollo sostenible del país.

AVANCES 
POR EJES ESTRATÉGICOS

​​FORMACIÓN PROFESIONAL DE EXCELENCIA

  • Todos y cada uno de nuestro cuerpo docente cuenta con estudios de posgrado en el área de especialidad.

  • Actualización y difusión de la normativa institucional entre la comunidad educativa.

 

  • Implementación de un instrumento de diagnóstico para estudiantes de nuevo ingreso, orientado a fortalecer el perfil de ingreso y detectar necesidades formativas.

  • A partir de 2025, se impulsó el seguimiento a egresados mediante mecanismos que permiten identificar el impacto social y profesional de los programas.

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La Academia de Política Digital es una institución de educación superior especializada en programas de posgrado de vanguardiaComprometida con la transformación digital en los sectores público y privado, orienta su quehacer académico hacia la toma de decisiones basadas en datos, el uso ético de la inteligencia artificial y el aprovechamiento de tecnologías emergentes, promoviendo una cultura de respeto a los derechos humanos, equidad, visión humanista y responsabilidad social.

Forma líderes capaces de diseñar e implementar proyectos de innovación social con alto impacto, guiados por los valores de equidad de género, interculturalidad y responsabilidad social. Su modelo educativo se sustenta en una sólida formación académica y el desarrollo de habilidades profesionales y digitales.

Encabezado Identidad Institucional

Sistema de Evaluación y
Acreditación de la
Educación Superior

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La Academia de Política Digital reafirma su compromiso con la mejora continua de la educación superior, atendiendo a la convocatoria de la Secretaría de Educación Pública Federal y en cumplimiento con los lineamientos de la Ley General de Educación Superior y de la Política Nacional de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior. En este marco, la Academia participa activamente en las acciones impulsadas por el Sistema de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior (SEAES), con el propósito de contribuir a la mejora continua y el fortalecimiento institucional. Este compromiso se sostiene en una visión de interculturalidad, inclusión y pertinencia social, que reconoce la diversidad como un valor esencial en la construcción de un sistema educativo más equitativo, innovador y transformador.

 

Marcelo García Almaguer

Fundador

PARA

COMPROMISO CON LA

EXCELENCIA Y MEJORA CONTINUA

Desde 2024, la Academia participa activamente en el Sistema de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior (SEAES), mediante procesos de autoevaluación y coevaluación institucional, a partir de esta iniciativa Personal académico de la APD forma parte del Registro de Pares Evaluadores (REPEV).

 

En 2025, personal académico y administrativo participó en el Primer Encuentro Nacional Evaluación y mejora continua de la educación superior en un horizonte de transformación social, realizado en el estado de Puebla.

En congruencia con su política de mejora continua, se ha diseñado un Plan Institucional de Mejorarespaldado por un Comité, el cual brinda seguimiento puntual a los procesos académicos, tecnológicos y de gestión institucional.

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